Аудит найма: от вакансии до адаптации сотрудника
Когда я прихожу разбирать найм, я всегда начинаю с простого: беру вакансию, переписываю её на листке, ставлю рядом даты и пытаюсь пройти путь кандидата от первого касания до первого дня в офисе. Кофе остывает уже на…[...]
Читайте далее